Hannah Howard es la directora general de una exitosa empresa de envases que se enfrenta a un cambio inesperado cuando recibe la noticia de que su sucursal principal será cerrada. La decisión de la compañía no solo implica el cierre de las oficinas físicas, sino que obliga a todo el equipo a trabajar de manera remota de forma indefinida.
Esta noticia sorprende a Hannah, que ha basado su estilo de liderazgo en la cercanía, la colaboración diaria en persona y la creación de un ambiente de trabajo dinámico en la oficina.